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Calendário de Feriados


Calendário do Município de Itararé 

A jornada normal de trabalho no comércio lojista está compreendida das 08h às 18h de segunda a sábado, exceto em datas especiais estabelecidos na Convenção Coletiva 2018/2019, obedecendo as 44 (quarenta e quatro) horas semanais.

Datas comemorativas - Para as vésperas de datas comemorativas, o trabalho em horário especial será permitido seguindo a tabela:

I)Dia das mães: na antevéspera e véspera o trabalho pode ser até às 20h;

II)Dia dos namorados: na véspera o trabalho pode ser até às 20h;

III) Dia dos pais: na antevéspera e véspera o trabalho pode ser até às 20h;

IV)Dia das crianças: na antevéspera e na véspera o trabalho pode ser até às 20h.

 

Período de festas natalinas - Fica liberado o trabalho no comércio varejista no mês de dezembro, conforme tabela abaixo (exceto aos feriados):

I)  até as 20h dia 07 de dezembro;

II)  até às 22h, a partir do dia 09 até o dia 23 de dezembro; de segundas às sextas-feiras;

III) até às 21h nos sábados 14 e 21 de dezembro;

IV) das 10h às 16h no dia 22 de dezembro (domingo);

V) até às 17h30 nos dias 24 e 31 de dezembro;

VI) Fica estabelecido que as empresas que optarem por laborar no domingo dia 22 de dezembro de 2019, deverão dar a folga para os funcionários no dia 26 de dezembro de 2019 ou no dia 02 de janeiro de 2020, além da folga semanal.


Calendário dos Municípios de Barão de Antonina, Bom Sucesso de Itararé, Coronel Macedo, Itaporanga, Riversul e Taguaí
A jornada normal de trabalho no comércio lojista está compreendida das 08h às 18h de segunda a sexta-feira e aos sábados das 08h às 15h, exceto em datas especiais estabelecidos na Convenção Coletiva de Trabalho 2018/2019, obedecendo as 44 (quarenta e quatro) horas semanais.

Datas comemorativas - Para as vésperas de datas comemorativas, o trabalho em horário especial será permitido seguindo a tabela:

I)Páscoa: na véspera o trabalho pode ser até às 18h;

I)Dia das mães: na antevéspera até às 22h na véspera o trabalho pode ser até às 18h;

II)Dia dos namorados: na véspera o trabalho pode ser até às 20h;

III) Dia dos pais: na véspera o trabalho pode ser até às 18h;

IV)Dia das crianças: na véspera o trabalho pode ser até às 21h.

 

Período de festas natalinas - Fica liberado o trabalho no comércio varejista no mês de dezembro, conforme tabela abaixo (exceto aos feriados):

I)  até às 22h, a partir do dia 09 até o dia 23 de dezembro; de segundas às sextas-feiras;

II) até às 18h nos sábados 07, 14 e 21 de dezembro;

III) das 10h às 16h no dia 22 de dezembro (domingo);

IV) até às 17h30 nos dias 24 e 31 de dezembro;

VI) Fica estabelecido que as empresas que optarem por laborar no domingo dia 22 de dezembro de 2019, deverão dar a folga para os funcionários no dia 26 de dezembro de 2019 ou no dia 02 de janeiro de 2020, além da folga semanal.


Calendário do Município de Taquarituba

A jornada normal de trabalho no comércio lojista está compreendida das 08h às 18h de segunda a sexta-feira e aos sábados das 08h às 17h, exceto em datas especiais estabelecidas na Convenção Coletiva de Trabalho 2018/2019 obedecendo as 44 (quarenta e quatro) horas semanais.

Datas comemorativas - Para as vésperas de datas comemorativas, o trabalho em horário especial será permitido seguindo a tabela:

I)Dia das mães: na antevéspera e véspera o trabalho pode ser até às 20h;

II)Dia dos namorados: na véspera o trabalho pode ser até às 20h;

III) Dia dos pais: na antevéspera e véspera o trabalho pode ser até às 20h;

IV)Dia das crianças: na antevéspera e na véspera o trabalho pode ser até às 20h.

 

Período de festas natalinas - Fica liberado o trabalho no comércio varejista no mês de dezembro, conforme tabela abaixo (exceto aos feriados):

I)  até as 20h nos sábados, dias 14 e 21 de dezembro;

II)  até às 22h, a partir do dia 16 até o dia 23 de dezembro; de segundas às sextas-feiras;

III) das 10h às 16h no dia 22 de dezembro (domingo);

IV) até às 17h30 nos dias 24 e 31 de dezembro;

VI) Fica estabelecido que as empresas que optarem por laborar no domingo dia 22 de dezembro de 2019, deverão dar a folga para os funcionários no dia 26 de dezembro de 2019 ou no dia 02 de janeiro de 2020, além da folga semanal.